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30张动图带你了解机器人的现在和展望
在刚刚过去的2019年科技发展中,机器人、人工智能、无人驾驶、无人机、区块链等慢慢的变成了了众人皆知的亮点,现在让我们在2019年以及之前的历史发展中们展望2020以及未来机器人技术变革与市场之变化。
如果真的能“制造”活体机器人,那未来所有的科幻都将变为现实,但其实,活体机器人最关键的地方在于:能否打通生物与计算科学这任督二脉。目前的生物学就像基因一样,虽然似乎触及到了人类生命秘密的核心,但是远远不能用二进制来表示。
也许,量子计算实现的那一天,能够用计算科学去演化生物科学,但是也许需要换一种体系架构。
2019年机器人行业讨论最多的危机之一是机器人的自我意识,若机器人拥有了自我意识,相当于成为了“人类”,有了属于自己的大脑和思维,那对人类的威胁可想而知,这也是科学家们一直致力约束的“伦理”。
但是,我们大家都认为,在目前的计算机器人范畴中,机器人还不太可能拥有自我意识。因为,二进制机器人永远都属于数字生命,哪怕出现偶尔的Bug,也能修复。
说到机器人,波士顿人形机器人是必须得说的主角,它已经给了我们好几次惊喜。
从2018年底的后空翻和三连跳,到2019年晨跑、花式搬箱子、过独木桥、360°翻跟斗。
似乎波士顿机器人离爆发慢慢的接近,但是似乎总是差那么一点,还不能够达到与AlphaGo引爆AI浪潮到大面积落地应用的地位。那么2020,波士顿又会给我们大家带来什么呢?但愿不再是那些花花绿绿的动作了。
儿童机器人在2018年火爆了一年,是因为整体陈本得到了大大的下降,可是经历一波山寨野蛮式生长,似乎再也找不到方向,除了优必选等少数品牌还有声音外,其他基本走的是默默无闻的低端路线。
这是中国特色,或者说深圳华强北特色的悲哀,只管拼价格,抢市场。不注重品牌,没有深入的研发和持续而长久的规划。导致曾经火爆的儿童机器人昙花一现。
曾经得到百度重视和支持的AI儿童机器人也基本上被百度放弃,转向了AI智能。
可以说,快捷的电商已经普及到发达国家和比较发达国家了,能成为消费者的最爱,最重要的一点是其物流。而进入2019,同时经过2019年AI与AGV的融合发展,AGV慢慢的变成了各大电商自动化仓库的标配,从美国的亚马逊,到中国的天猫、京东等一线电子商务平台,只要是涉及到有一定规模的自营仓库,基本都会部署AGV,而且是与AI、智能仓储深度结合的AGV。2019年初机器人网曾探访的无锡村田,一个几千平米的电池仓库都采用了AVG,当时厂房说在2019年还将继续规模化。而同时AI四小龙旷视科技高层透露,他们早就与国内一流电子商务平台进行了深度合作,可以在几万平米的仓库中只需十来个管理人员,其余全是自动化AGV。
而从网易考拉二三线电子商务平台的部署来看,AGV已然成为电商仓储行业的标配。
未来,随着更多定制化方案的推出和市场的推进以及价格的普及化,在2020年以及接下来的三年内,各类仓库都将自动化、标准化、智能化,也就是AI-AGV化,AI仓库将成为仓储行业未来5年的主流。这也将是AI行业与AGV行业的爆发期。
全世界最厉害的电商除了亚马逊,就是中国了,面对这么庞大的市场,又有多少AGV产品与企业呢?机器人网为此整理了国内外AGV企业的一些数据:
随着协作机器人在中国市场应用的铺开,可编程的协作机器人将慢慢的变成为未来智能工厂的标配,由此减少大量的劳动力,使工厂更加智能化、高效化。这也将成为中国工业4.0进程中的一部分。
其中,猎豹移动,在工具行业整体下滑及国内广告行业疲软的态势下,实现总收入9.2亿,其中移动娱乐业务收入达5.32亿,同比增长6.9%,AI机器人业务收入达3475万,同比增长88%;同时本季度公司实现Non-Gaap净利润4.9亿,同比增长152%。
S-Pod的创新让人眼前一亮,摆脱了以前那种只是年青一代耍酷娱乐的平衡车,这种处于小汽车与电动车之间的设计确实是一大创新。它不但可以平衡以往各地政府对平衡车的安全担忧,更是平衡了消费者的舒适性考虑。而另一方面,这种形态的平衡车,似乎是一种理想的城市低速交通工具。能否打破市场与安全平衡,掀起一股城市新代步之风,就看九号机器人的策略与野心了。
可惜的是,S-Pod要2021年才能正式上市,恐怕在一年之内,估计有很多类似的产品就会打破这一个市场的平衡。
对于商业来说,以往人们说,一流企业做标准,二流企业做品牌,三流企业做产品。
但是,当商业发展到一定阶段以后,这种格局似乎也在发生改变,真正伟大的企业已经着眼于平台的搭建,而不单单是标准而已。
在AI爆发前,机器人还仅仅是自动化机器人,自从AlphaGo围棋战以后,机器人也被注入了AI大脑,拥有了智慧。
机器人与AI的结合,是大势所趋,勿须多加分析,只是,未来的机器人有多智慧,目前看来总是绕不开当前的有限科技模式,除非有新的“计算”模式诞生。
机器人,机器人,人类发明机器人的最终目的是要在某些领域代替人类不能做(能力)到或者做不到(效率)。
2018年6月,富士康创始人郭台铭表示:富士康将于5年内裁员80%,如果做不到,那么10年肯定可以。
时间已经过去1年多了,据公开多个方面数据显示,2019年富士康员工数量约66.7万多,相比2018年的80多万,已经减少了约16%。如果和2012年相比(员工数量超越120万),富士康员工数量已经接近腰斩。
3C机器人,服务机器人,包括机器人本体、集成与应用、传动与控制管理系统、机器人相关零部件;以及医疗机器人、教育机器人、服务机器人、人工智能、无人机、智能硬件和可穿戴设备等。CITE2020,让我们大家一起拭目以待!想了解更多展会信息欢迎登陆
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